Calculadora de Paro 2025: Tu Guía Definitivapara la Prestación por Desempleo
Obtén un cálculo preciso de tu prestación y subsidio por desempleo con la normativa SEPE 2025. Descubre la duración, cuantía exacta, topes actualizados y todos los requisitos. La herramienta más completa para afrontar tu situación con seguridad.
Calculadora de Prestación por Desempleo
Introduce tus datos para obtener una estimación precisa de tu prestación. Actualizado a la normativa de 2025.
Guía Detallada de tu Prestación por Desempleo
Entiende a fondo cada componente de tu prestación para que no se te escape nada.
1. La Base Reguladora: El Corazón del Cálculo
La base reguladora es la media de tus bases de cotización por contingencias profesionales durante los últimos 180 días (6 meses) trabajados, sin contar las horas extraordinarias. Es la cifra sobre la que se aplican los porcentajes para saber cuánto cobrarás.
Ejemplo práctico:
Si tus bases de los últimos 6 meses fueron: 2000€, 2000€, 2100€, 2100€, 2150€, 2150€.
Suma total: 12500€ / 6 meses = 2083.33€ de base reguladora mensual.
2. Duración de la Prestación: ¿Cuánto Tiempo?
El tiempo que puedes cobrar el paro depende directamente de cuánto hayas cotizado en los últimos 6 años. Se necesita un mínimo de 360 días para tener derecho a 120 días de prestación.
| Días Cotizados | Días de Prestación (Paro) |
|---|---|
| De 360 a 539 días | 120 días (4 meses) |
| De 540 a 719 días | 180 días (6 meses) |
| ... (aumenta progresivamente) ... | ... |
| 2160 días o más | 720 días (24 meses - MÁXIMO) |
3. Cuantía y Topes: ¿Cuánto Dinero?
La ley establece unos límites (topes) para que nadie cobre por encima de un máximo ni por debajo de un mínimo, independientemente de su base reguladora. Estos topes se basan en el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).
- Primeros 180 días (6 meses): Cobrarás el 70% de tu base reguladora.
- A partir del día 181: La cuantía pasa al 60% de tu base reguladora (actualizado para 2025).
- Tope Máximo: La cuantía no podrá superar el 175% del IPREM, incrementado según el número de hijos a cargo (200% con un hijo, 225% con dos o más).
- Tope Mínimo: Tampoco podrá ser inferior al 80% del IPREM si no tienes hijos, o al 107% si los tienes.
Requisitos para Cobrar el Paro
Condiciones que debes cumplir para acceder a la prestación por desempleo
Haber cotizado al menos 360 días (12 meses) en los últimos 6 años previos al desempleo.
El cese no debe ser voluntario. Válido para despidos, fin de contrato, ERE, etc.
Estar inscrito como demandante de empleo y mantener la inscripción durante toda la prestación.
Suscribir el compromiso de buscar activamente empleo y aceptar una colocación adecuada.
No haber alcanzado la edad ordinaria para jubilarse y cobrar la pensión contributiva.
No realizar una actividad por cuenta propia o trabajo por cuenta ajena a tiempo completo.
Prestación Contributiva vs. Subsidio por Desempleo
No son lo mismo. Conoce las diferencias clave para saber a qué tienes derecho.
Prestación Contributiva (El "Paro")
- Origen: Es un derecho generado por tus cotizaciones.
- Requisito Clave: Haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años.
- Cuantía: Depende de tu base reguladora (70% y luego 60%).
- Duración: De 4 a 24 meses, según lo cotizado.
Subsidio por Desempleo
- Origen: Es una ayuda asistencial, no depende de cotizaciones.
- Requisito Clave: No tener rentas suficientes y/o tener cargas familiares. Para quienes no llegan al paro o lo han agotado.
- Cuantía: Fija, basada en el IPREM (ej: 496€/mes en 2025).
- Duración: Variable (6, 18, 24, 30 meses) según edad y situación familiar.
Cómo Solicitar el Paro Paso a Paso (Guía 2025)
Sigue estos pasos para tramitar tu prestación sin complicaciones y evitar errores.
1. Inscríbete como Demandante de Empleo
Es el primer paso obligatorio. Antes de contactar al SEPE, debes darte de alta como demandante de empleo en el Servicio de Empleo de tu Comunidad Autónoma. Puedes hacerlo online o pidiendo cita en tu oficina local.
¡Ojo! No confundas el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal, que paga las prestaciones) con el servicio de empleo autonómico (que gestiona la demanda de empleo).
2. Pide Cita Previa en el SEPE (¡Tienes Plazo!)
Dispones de 15 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos) desde tu último día de trabajo para solicitar la prestación. Pide cita previa en la Sede Electrónica del SEPE o por teléfono.
¡Crítico! Si se te pasa el plazo, no pierdes el derecho, pero sí empezarás a cobrar desde el día de la solicitud, perdiendo los días de retraso.
3. Reúne y Presenta la Documentación
Prepara tu DNI/NIE, el modelo de solicitud de la prestación, y tu número de cuenta bancaria. Elcertificado de empresa normally lo envía tu empleador directamente al SEPE a través del sistema Certific@2, pero no está de más confirmarlo.
Consejo Pro: La forma más rápida es a través de la Sede Electrónica del SEPE con Cl@ve, certificado digital o DNIe. Evitarás desplazamientos y podrás hacer seguimiento.
4. Espera la Resolución y ¡Revisa!
Una vez presentada la solicitud, el SEPE te enviará una resolución aprobando o denegando tu prestación. Revisa que todos los datos sean correctos: la base reguladora, la duración y la cuantía. Si hay algún error, tienes un plazo para reclamar.
Obligaciones y Errores Comunes
Cobrar el paro implica responsabilidades. Evita sanciones conociendo tus deberes y los fallos más habituales.
Tus Obligaciones como Perceptor
Renovar la Demanda ("Sellar el Paro")
Es tu responsabilidad hacerlo en la fecha indicada por tu servicio autonómico de empleo. Un olvido puede suponer la pérdida de un mes de prestación.
Búsqueda Activa de Empleo
Debes acudir a las citas del SEPE, participar en cursos de formación si te convocan y no rechazar ofertas de empleo adecuadas.
Comunicar Cambios
Informa al SEPE si empiezas a trabajar (incluso a tiempo parcial), si te mudas, si viajas al extranjero o si cambia tu situación familiar (matrimonio, hijos).
Errores Comunes que Debes Evitar
No inscribirse como demandante ANTES de ir al SEPE
Es el error más frecuente. El SEPE no te atenderá si no tienes la "tarjeta del paro" de tu comunidad.
Dejar pasar el plazo de 15 días hábiles
Cada día que te retrases en la solicitud es un día de prestación que pierdes.
No comunicar un trabajo, aunque sea de pocos días
El cruce de datos entre la Seguridad Social y el SEPE es automático. Si no lo comunicas, se considera una infracción grave y puede suponer la extinción de tu prestación.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Resolvemos las dudas más comunes sobre la prestación por desempleo.
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