Calculord
    Actualizado 2026 · Con recargos por convenio

    Calculadora de Horas Extra2026

    Calcula el pago de horas extraordinarias: ordinarias, estructurales, festivos y nocturnas con todos los recargos aplicables según tu convenio colectivo

    Ordinarias +25%Estructurales +50%Festivos +75%

    ¿Por qué usar nuestra calculadora de horas extra?

    Herramienta precisa para calcular tus horas extraordinarias

    Por Convenio

    Recargos específicos según tu convenio colectivo actualizado 2026.

    Todos los Tipos

    Ordinarias, estructurales, festivos, nocturnas y fuerza mayor.

    Cotizaciones

    Incluye cálculo de SS e IRPF aproximado sobre horas extra.

    Límite Anual

    Control del límite de 80h anuales y opción de compensación.

    Calcula tus Horas Extra

    Introduce tus datos para calcular el pago exacto de tus horas extraordinarias

    Horas Extra Este Mes

    Salario Total Mensual

    1500,00 €

    +0,00 € en horas extra

    Salario Base por Hora

    8,66 €

    Total Horas Extra

    0h

    Desglose por Tipo:

    Salario Bruto Total1500,00 €
    Cotizaciones SS (~6.35%)-95,25 €
    IRPF (~15%)-225,00 €
    Salario Neto Estimado1179,75 €

    Tipos de Horas Extra en España 2026

    Conoce las diferencias entre cada tipo y sus recargos mínimos legales

    Horas Extra Ordinarias

    +25% mín.

    Las primeras horas extraordinarias realizadas que superan la jornada ordinaria. Se pagan con un recargo mínimo del 25% sobre el salario base por hora según el Estatuto de los Trabajadores.

    Horas Extra Estructurales

    +50% mín.

    Aquellas necesarias por pedidos imprevistos, periodos punta de producción, ausencias imprevistas o cambios de turno. Se pagan con un recargo mínimo del 50%.

    Horas Extra en Festivos

    +75% mín.

    Las realizadas en días festivos oficiales (nacionales, autonómicos y locales). Tienen un recargo mínimo del 75% sobre el salario base por hora.

    Horas Extra Nocturnas

    +25% mín.

    Las realizadas entre las 22:00 y las 6:00 horas. Tienen un plus adicional que varía según el convenio colectivo, habitualmente con recargo mínimo del 25%.

    Horas por Fuerza Mayor

    +75%

    Las necesarias para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes. No computan en el límite de 80h anuales pero cotizan igual.

    Guía Completa de Horas Extra en España 2026

    Todo lo que necesitas saber sobre horas extraordinarias

    Cómo se Calcula el Pago de Horas Extra

    El cálculo se basa en tu salario por hora multiplicado por el recargo correspondiente según el tipo de hora extra y tu convenio colectivo:

    Salario/hora = Salario mensual / (Horas semanales × 4.33)

    Pago hora extra = Salario/hora × (1 + % recargo)

    Ejemplo práctico:

    Salario: 1.500€/mes, Jornada: 40h/semana
    Salario/hora = 1.500 / (40 × 4.33) = 8,66€/hora
    Hora extra ordinaria (+25%) = 8,66 × 1,25 = 10,83€
    Hora extra festivo (+75%) = 8,66 × 1,75 = 15,16€

    Horas Extra vs Horas Complementarias

    Dos conceptos diferentes que no debes confundir

    Horas Extra

    • Contratos a tiempo completo
    • Superan la jornada ordinaria máxima (40h/semana)
    • Se pagan con recargo (+25%, +50%, +75%)
    • Límite de 80 horas/año
    • Voluntarias (salvo pacto o fuerza mayor)
    • Cotizan igual que el salario base

    Horas Complementarias

    • Solo contratos a tiempo parcial
    • Adicionales a la jornada pactada (no superan el 100%)
    • Se pagan como horas ordinarias (sin recargo obligatorio)
    • Límite: 30% pactadas + 15% voluntarias aceptadas
    • Requieren pacto escrito previo
    • Preaviso de 3 días mínimo para las pactadas

    Preguntas Frecuentes

    Resolvemos las dudas más comunes sobre horas extraordinarias

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    • IRPF 2026
    • Cotizaciones SS
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    • Conversión bidireccional
    • Cálculo preciso
    • Desglose detallado
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    • Por convenio
    • Proporcionales
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